各投標(biāo)人：

　　現(xiàn)就本項(xiàng)目招標(biāo)文件有關(guān)疑問答復(fù)如下：

 

一、關(guān)于評分內(nèi)容中“其他服務(wù)承諾”是指哪些方面的承諾？

答：“其他服務(wù)承諾”由投標(biāo)人自行填寫，如沒有可以不承諾。比如協(xié)助聯(lián)防治安、免費(fèi)提供設(shè)備人員參與或支持當(dāng)?shù)赝话l(fā)事件救助或搶險(xiǎn)救災(zāi)等等情況。

 

二、從哪里得到保潔區(qū)域街巷面積表？

答：詳細(xì)保潔區(qū)域街巷面積表在購買招標(biāo)文件時(shí)由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)提供。

 

三、關(guān)于招標(biāo)文件中的第24頁的“同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用當(dāng)?shù)鼐用窈同F(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工人”條款的疑問。

答：招標(biāo)文件中的第24頁的“同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用當(dāng)?shù)鼐用窈同F(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工人”的條款無任何問題，并沒有強(qiáng)制投標(biāo)人在同等條件下必須優(yōu)先聘用當(dāng)?shù)鼐用窈同F(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工人，投標(biāo)人就算明確表態(tài)不聘用當(dāng)?shù)鼐用窈同F(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工人也不會造成投標(biāo)無效。

 

四、關(guān)于“具有詳細(xì)、可行、合理的崗位表”條款的疑問。

答：招標(biāo)文件并沒有強(qiáng)制要求所有的投標(biāo)人必須事先聘請好所有的環(huán)衛(wèi)人員，如果具有詳細(xì)、可行、合理的崗位表，只要說明人力資源的來源也可以得到5分；至于提供社保證明的問題，主要是體現(xiàn)在已有社保證明的環(huán)衛(wèi)工人至少可以證明一點(diǎn)是屬于有工作經(jīng)驗(yàn)的環(huán)衛(wèi)工人，投標(biāo)人如果無法提供此項(xiàng)社保證明并不會造成投標(biāo)無效。

 

五、關(guān)于“中標(biāo)人不得隨意更換員工，如更換員工，必須事先征得永和街道辦事處相關(guān)部門的同意，且合同期內(nèi)更換員工的比例不得高于員工總?cè)藬?shù)的10%。（員工自愿離職及因違法違紀(jì)違規(guī)被開除的員工除外）”的條款的疑問。

答：“中標(biāo)人不得隨意更換員工，如更換員工，必須事先征得永和街道辦事處相關(guān)部門的同意，且合同期內(nèi)更換員工的比例不得高于員工總?cè)藬?shù)的10%。（員工自愿離職及因違法違紀(jì)違規(guī)被開除的員工除外）”的條款無任何問題，此條款目的是保護(hù)弱勢環(huán)衛(wèi)工人的利益不會隨意受到侵害及保證中標(biāo)人在招收員工時(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)性，條款中說明的很清楚，是“中標(biāo)人不得隨意更換員工”，而不是“中標(biāo)人不得更換員工”。

 

六、關(guān)于“投標(biāo)人業(yè)績”以什么為準(zhǔn)的疑問。

答：投標(biāo)人業(yè)績以與業(yè)主單位簽訂的環(huán)衛(wèi)保潔合同為準(zhǔn)，中標(biāo)通知書不代表已經(jīng)履行合同。

 

七、關(guān)于“公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)”以什么為準(zhǔn)的疑問。

答：公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)以營業(yè)執(zhí)照注冊時(shí)間為準(zhǔn)，只證明公司經(jīng)營穩(wěn)定，與業(yè)績無關(guān)。評分標(biāo)準(zhǔn)中的同類業(yè)績指的是內(nèi)街內(nèi)巷、城中村的保潔業(yè)績，不含市政街道保潔及其他物業(yè)保潔的業(yè)績，兩者并無矛盾之處。

 

八、關(guān)于本項(xiàng)目“最高限價(jià)”和“實(shí)際所需人數(shù)”的疑問。

答：關(guān)于人員數(shù)量問題是由業(yè)主提出，且要求必須有招標(biāo)文件上規(guī)定的人數(shù)才能保證保潔質(zhì)量，而資金來源為財(cái)政撥款，落實(shí)到位的資金為445萬元人民幣，現(xiàn)無法進(jìn)行更改。

 

 

廣東五洲招標(biāo)代理有限公司

二零一零年十一月二十四日